“3C”互动培训班学员心得体会二

“青年成长与持续发展”3C互动培训班学员心得体会二

行动，让潜能无限

一转眼，“3C”互动培训在矿领导的大力支持与关心下如火如荼般结束了。回首这段难忘的日子，通过授课老师的循循善诱，我忘记了时间、忘记了自我。互动交流、课后讨论、阅读相关资料，我享受着本次培训带给我的收获和这种培训方式的特有魅力。这次培训内容丰富、形式灵活，打开了我们青年人工作的新视野。通过培训我不仅掌握了知识，更多的是转变了工作观念，学会了反思，指导了实践。

从学校到企业，从课堂到岗位，我迈出了自己人生中最重要的一步，同时也期待自己经过锤炼，走向成功。但是众所周知，成功不是无条件的，成功不是某某一厢情愿就能得到的，成功是一种经过自己的不懈努力，达到预期目标的成就感。那我们怎样才能走向成功呢？在上“3C”课程之前，可以说我对这个问题一直是懵懵懂懂，但是经过授课老师的点拨，让我想起了这样的一句广告词：是行动，让潜能无限。

如果把儿童比喻成一块璞玉的话，那么像我刚入社会的学生就应该是一件半成品。经过了在学校四年的理论学习和短暂的毕业实习后，我踏入了社会，走进了大冶铁矿。虽然不是“身无分文”， 但也不是“腰缠万贯”，有的只是用理论知识武装的头脑，同时还有一颗为理想而奋斗的心。但是当我第一次进入现场的时候，我才真正意识到，其实，实际生产与课本上所讲的有着很大的差别，也就是一旦生产中出现故障时，自己完全不知所措，即使事后向别人请教原因，也与理论中的问题诊断结果有着分岐。在这一时刻，我心里对自己有了问号：从学校出来，自己是否拥有解决实际问题的潜能，如果有，那怎样才能把这种潜能发挥出来呢？在那段时间里，这个问题的答案成了我唯一思考的动力。

唐代文学家韩愈说过:师者,所以传道、授业、解惑也。因此，在经过“3C”培训老师们的教导后，即使说不上是醍醐灌顶，但至少也是找到了指引前进的方向。对于自身潜能的概念，我自己是这样理解的：如果我们从未尝试，就永远不会知道自己能否做到，不知道自己的长处。而当我们真正去尝试做每一件事情，经过一段时间的磨练，我们的能力、潜能就会逐步被激发出来，或许开始还不会很明显，但实践多了，我们的能力就会像一颗耀眼的明星。就可以尽情的发挥你的潜能，发展我们的长处，会让我们找到真正属于你的世界，往着这个方向前进，将来一定会获得成功。

但是怎样来挖掘自身的潜能，发挥自己的长处呢？我想，首先是要了解自己，要了解自身的感觉，自身对某件事的真实看法与感受。因为善于自省，可以增加人的独立感，同时使人有深入确立自己的感觉。了解自己，就不能回避自己的弱点。相反，应下力气使自己的弱点不再成为弱点，同时发挥自己的优点。

了解自己，还意味着充分地信任自己，不自弃，不被他人对自己的评价左右。我们要善于自省。在自省时，要注意客观地来了解自己，这样才不会歪曲自己。我国古代有名的唐太宗李世民曾说过：以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失;以史为镜,可以知兴替。这不也是教导我们在与人交往过程中看到自己的短处吗？因为有了理论的指导，在球团区域工作中，我会认真地去通过与他人的交往来认知自己。与岗位人员的交往，我会反省自己在实际生产中的经验不足，因此在以后的工作中应加强现场知识的积累；与技术人员的接触，我会反思自身理论知识构成的缺陷，因此会在平时的空闲时间里不断地充“电”，这样才能提高我自身的能力。

第二是要学会思考。因为生活越纷繁复杂，就越需要平静和沉思。只有独自思考，才会形成真正有见地的看法。如果我们处于同龄人组成的群体之中，可能受同伴影响大一些，容易盲从。因此，这就更要求有意识地独立思考，退出热闹的追逐，从客观的角度看待事物，并且摆脱习惯性思维，从全新的视野重新发现。学会思索，深入地思索，是成熟的表现，是自我实现的重要保证。潜能的发挥，不是在别人的步步指导下实现的。

第三就是有思考即付诸行动。因为再好的想法，再高的创意，若不付诸行动，便毫无价值可言。我们不应忽略自己的任何创意，不妨抱着试一试的心理，也许会有意想不到的收获。付诸行动，常常并不容易。每个人都有按习惯行动的惯性，而且每时每刻都在接受着各种环境条件信息的强烈影响，所以很容易受到社会中大多数人的行为模式的影响。克服这种影响，需要极大的主观努力。