生活中心工会以现场答辩形式对职工进行安全技能考核

5月中旬，生活中心工会以别开生面的现场答辩形式，对管理员、房管工等岗位进行了安全技能考核，有效提高了职工预见预防预控的综合技能，创新了安全教育培训形式。

现场答辩中，生活中心工会特意邀请矿安全科及中心安全组人员担任评委，针对每个岗位实际制定了详细的答辩程序和扣分标准。 答辩职工两穿一戴必须齐全，按抽签顺序，就作业前准备、着装防护要求、人员及工具要求、拆除程序、作业完毕、应急措施等六个方面进行现场答辩，评委现场打分，工作人员现场报分。通过这种考核形式，职工对安全知识，特别是现场安全应急知识有了更深刻的了解和掌握，16名参加答辩的房管员合格率达百分之百。中心对参与现场答辩的职工得分进行统计排名，优胜者给予奖励，不合格者不准上岗，进一步激发了职工学习安全技能、遵守安全制度的积极性。5月下旬，该中心还将继续对炊事员、服务员、保育员等岗位职工进行安全技能现场答辩。