选矿车间强化敏感岗位“风险点”分析预控

“在工作中可能碍于亲朋好友的情面，为他们谋氧气、乙炔、电器开关等”。“对基建零星维修验收可能存在违规收方，收受他人好处的违廉行为”。这是选矿车间设备组库工和基建零星维修敏感岗位人员结合自己岗位认真分析出来的“风险点”。

为不断加大从源头上预防、遏制不规范职务行为与违规违纪行为的工作力度，切实提高敏感岗位人员廉洁从业的自觉性和拒腐防变的能力，选矿车间在全体工段级以上干部及敏感岗位人员范围内认真开展“廉洁从业、勤政廉政、反腐降本”主题教育活动。针对本车间的工段材料员、库房管理员、设备组备件员、零星基建维修、技术组长等5个涉及财、物管理的重点敏感岗位，该车间从生产经营管理的薄弱环节和容易产生腐败的关键部位入手，从廉洁风险预知、违廉行为表现、风险预控措施上，逐一分析排查，确定存在和可能发生违规违纪或违法的潜在风险因素。针对这些“风险点”，有针对性地制定、完善规章制度，规范工作程序，加强监督制约。同时，该车间将着力构建廉洁从业长效机制，做好对“风险点”预控措施执行情况的监督检查，严格执行廉洁正身“331”承诺制，形成按程序办事、靠制度管人的良性工作环境，为选矿车间的科学发展大力营造廉洁干事、和谐共事的浓厚氛围。