矿工会系统二〇〇九年十一月份工作要点

武汉钢铁集团矿业有限责任公司大冶铁矿工会

矿工会系统二〇〇九年十一月份工作要点

                                     矿工办通[2009]24号

矿属各单位工会：

十一月份，各单位工会要紧密围绕矿生产经营工作重心，再组织、再发动，深入挖掘职工潜力，调动职工生产热情，全力投入四季度生产攻坚战，确保各项工作的有序推进，具体要求如下：

1、深入开展降本增效劳动竞赛，结合各单位生产经营实际，重点落实好本单位各项竞赛措施，确保各项技经指标的完成。

2、继续组织开展“特殊期购矿”劳动竞赛，督促落实各项竞赛措施，确保完成当月竞赛指标。

3、继续组织开展特殊期球团“降耗增效保目标”劳动竞赛，做好各参赛单位的协调工作，督促各项竞赛措施的落实和进度。

4、深入落实“安康杯”竞赛活动，开展基层劳动保护工作和“提升班组安全技能”活动检查，对全矿“提升班组安全技能”活动开展情况进行总结评比。

5、做好集团公司安全信得过班组、安全合理化建议、优秀千项技术攻关项目和在岗劳模优秀现场攻关项目的整理申报工作。

6、完成工会“调研月”征集论文的评比和表彰。

7、组织劳模标兵参加集团公司安排的体检。

8、组织开展2009年度全矿“三个文明”总结评比工作。

9、做好我矿工伤职工及工亡遗属移交地方的收尾工作，搞好人员清理及数据核实。同时，配合做好91名享受工伤护理费待遇人员的思想稳定及政策解释工作。

10、组织各车间工会作好年度工作总结，筹划明年工作思路，并精心筹备下半年各基层工会的工作讲评。

武汉钢铁集团矿业有限责任公司

大冶铁矿工会委员会办公室

二〇〇九年十一月三日

矿工会系统二00九年十月份工作完成情况

1、认真贯彻落实两级公司工会“再组织，再动员，再鼓动，再努力，掀起劳动竞赛新高潮”活动精神，针对四季度生产经营工作重点、难点，组织开展了特殊期“购矿”劳动竞赛和特殊期球团“降耗增效保目标”劳动竞赛，10月份购矿量达到竞赛二档指标。

2、开展了三季度“五个一批班组”检查验收，验收合格班组15个。

3、接受了矿业公司工会三季度经济技术工作检查验收，随机检查的6个车间15个班组全部合格。

 4、对矿第五届职工“知识与技能”运动会进行了总结表彰，共表彰技术状元10名，技术能手31名。

5、收集安全信得过班组4个、安全合理化建议3份、优秀千项技术攻关项目6个。

6、完成工会“调研月”论文征集工作，共征集论文58篇。

7、开展了矿“防暑降温优质服务”竞赛活动的总结评比，对球团车间等7个“防降”竞赛先进集体、邹向东等35名“防降”竞赛先进个人进行了表彰，完成我矿申报集团公司“防降”竞赛红旗单位材料申报工作。

8、认真做好我矿大病及困难职工救助申报及救助金发放工作，共计为34名大病及困难职工下发救助金16.58万元，有效缓解了职工的家庭困难。

9、承办并组队参加了矿业公司第六届“跨越杯”职工羽毛球赛，矿男子羽毛球队获男子团体第三名，女子羽毛球队获女子团体冠军。

10、组织节目参加了“热爱武钢 歌颂祖国”武钢职工文艺汇演总决赛，矿工会选送的两个节目获歌舞类和综合类银奖，退居休办选送的一个节目获歌舞类银奖，是全武钢进入总决赛节目最多并获奖最多的单位。

11、矿被集团公司工会授予“2008年度劳动关系和谐企业”荣誉称号，全矿业公司仅此一家。