欲流其远,必先浚其源;欲树其高,必先固其根。为抓好十七届四中全会精神的贯彻落实,矿党委开办了党支部书记“3t”培训班。作为基层党支部书记理论学习和互动交流的固定平台,一项为党的建设打基础、管长远、增动力的工作,“3t”培训以授课讲学、互动导学等方式,对基层党支部书记进行有效引导,使党务工作者在学习中提高、在实践中提升、在创新中提档,为进一步加强和改进党建工作提供了“源动力”。
“3t”培训是贯彻十七届四中全会精神的一场“及时雨”。“基础不牢,地动山摇”。党的十七届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,对推进党建工作方式创新指明了方向。基层党支部是党组织网络的“基础”,党支部书记作为党员群体的“主心骨”,基层党建工作如何改进?怎样创新?身为直接责任人的党支部书记的素质是关键。此次党支部书记“3t”培训,以提高素质、掌握方法、增强实际工作本领为落脚点,引导受训学员学以致用、学用相长,使基层党务工作者德才和学识兼备、创新和引领兼容,学员的业务素质在学习中得到提高。此举是贯彻落实十七届四中全会精神最直接、最有效地途径,犹如一场“及时雨”。
“3t”培训是为基层党务工作者提供的一道“营养餐”。“工欲善其事,必先利其器”。建设一支高素质的党支部书记队伍是加强和改进党建工作的关键。针对基层党支部现实存在的方法不多、创新不够、活力不显等的问题,党支部书记“3t”培训重点对支部建设的工作方法和流程、基层党建工作创新、党建文化品牌创建、宣传思想政治工作、企业管理知识、法律法规常识、公文写作技巧等方面进行学习辅导。把既懂专业管理知识、又熟知支部工作业务,既能组织好生产经营、又会做思想政治工作,既能深入解决实际难题、又能把握基层工作全局作为党支部书记的培养方向。注重复合型党支部书记的培养,全面提升基层党务工作者的学习实践能力、教育服务能力、管理创新能力,通过“3t”培训活跃其思想、助燃其思维,为其提供一道“营养餐”。
“3t”培训是全面创建党建工作品牌的一座“加油站”。“创新引领未来、创造智取未来”。创建一个叫得响的党建工作品牌是基层党组织的生命力、凝聚力、战斗力之所在。不断升华可持续发展的文化矿山建设,需要一批党建文化品牌做支撑。“拿来主义、本本主义”显然不能适应新形势下党建工作的要求,党支部书记通过参加“3t”培训, 有了党建工作理论的导航,关键是在实践中探索,在创新中提档,需要将选矿“四元素”、尖林山“磁文化”、球团“圆周率”等具有浓郁“矿味”的党建工作创品牌成果不断提升凝炼,在外延上逐步拓展,在内涵上逐渐延伸,以矿山文化特点展现党建品牌亮点,以基层支部活力彰显党建工作魅力,使基层党的建设更加有力,机制创新更加有序,服务生产经营更加有方,成为打造党建工作品牌,提升企业核心竞争力的“加油站”。