矿开展科级干部年度述廉工作

为了认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，不断增强科级干部廉洁从业意识，进一步推进矿山反腐倡廉建设，为矿生产经营和改革发展创造良好环境，矿纪委于1月5日下发〔2010〕1号文件，对全矿科级干部做好2009年度述廉工作提出了具体要求。

科级干部进行年度述廉，是严于律己、自我教育的有效途径；是促进领导人员廉洁从业的有效手段；是接受组织监督和群众监督的有效形式。为此，矿纪委要求在职的副科级以上干部（含主任助理、主任科员），对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及矿《党风廉政建设责任制实施办法》，检查自身廉洁从业、履行党风建设和反腐倡廉工作“一岗双责”情况，以书面形式写出年度述廉报告，并规定各单位党政负责人和班子成员分别在职代会、班子民主生活会上述廉。矿纪委还协调组织人事科在年度岗位绩效考评的同时，对各单位领导班子及成员进行年度党风廉政民主测评。